29 gen. Inspires confiança?

Confies en tu mateix? ¿Confies en els altres? Saps inspirar confiança?

Tot el que fem diàriament amb la nostra parella, els nostres fills, amics i per descomptat en l’àmbit laboral requereix aquest element imprescindible que anomenem “confiança”.

La confiança és aquest ingredient intangible que nosaltres dipositem en els altres i que al mateix temps necessitem obtenir dels nostres interlocutors, sense ell qualsevol èxit resulta molt més difícil d’assolir o fins i tot impossible.

Definir la confiança és complex, és una fortalesa emocional, és una creença en un mateix o en els altres …. és un valor personal i com a tal hem de primer conrear-per aprofitar les seves bondats i després podrem compartir els seus beneficis.

De la mateixa manera que quan som pares, quan ocupem llocs de responsabilitat i comptem amb persones al nostre equip, la nostra capacitat per inspirar confiança és el nostre termòmetre per a l’èxit. Per a un “cap” inspirar confiança no és una elecció, és una responsable obligació. El nostre equip ha de creure en nosaltres, ha de saber que la persona que té al capdavant el guia pel camí encertat.

Com podem millorar en autoconfiança? Hem de conèixer molt bé les raons que ens impedeixen estar segurs de nosaltres mateixos. D’aquesta manera podem posar el focus en cadascuna d’elles per resoldre-les. Anirem desplaçant la nostra actitud insegura per una més segura, donant mostres als altres de domini de la situació i d’autoconfiança. Cal tenir una actitud oberta a l’aprenentatge, al canvi, així desenvoluparem aquelles habilitats que avui ens impedeixen confiar plenament en nosaltres mateixos. Per a això, atreveix-te a preguntar, a aprofundir. Sigues curiós intel·lectualment.

Allunya’t de les actituds conformistes, confia prou en tu, defineix un objectiu de creixement i marca el teu propi rumb!

Quan ja hem treballat l’autoconfiança, podem avançar cap a aquesta competència emocional més complexa que és inspirar confiança en els altres. Una conseqüència lògica d’inspirar confiança és augmentar la col·laboració en el nostre entorn, les persones es comuniquen més i millor i per tant es genera un enriquiment mutu.

Inspirar confiança comporta entre altres, sinceritat i honestedat, humilitat, tolerància, generositat i escolta empàtica, entusiasme i convicció, capacitat per assumir i complir compromisos…

Sal de Mar, gener 2019.